پاورپوينت روش‌هاي توليد، اجرا و نگهداري مخلوط آسفالت سرد

پاورپوينت روش‌هاي توليد، اجرا و نگهداري مخلوط آسفالت سرد شامل 43 اسلايد (ويژه رشته هاي مهندسي عمران وساختمان) مي باشد. در ادامه بخشي از متن اين پاورپوينت و فهرست آن را براي شما قرار داده ايم و در انتها نيز تصويري از پيش نمايش اسلايدهاي اين پاورپوينت را براي شما قرار داده ايم تا بتوانيد جزييات آن را مشاهده نماييد و در صورت تمايل به داشتن اين پاورپوينت ، اقدام به خريد آن نماييد.

.

مقدمه :

توليد مخلوط آسفالت سرد، به دو روش كلي اختلاط در محل و كارخانه انجام مي‌شود. در روش اختلاط آسفالت سرد مخلوط در محل، اختلاط قير و مصالح در محل به صورت‌هاي مختلفي مي‌تواند انجام گيرد كه عمده آنها عبارتند از اختلاط سيار، مخلوط كننده چرخشي، اختلاط با گريدر، اختلاط با دستگاه‌هاي بازيافتي هستند. اين روش، اغلب به منظور تقويت و تثبيت روسازي موجود و استفاده از مصالح آن در محل انجام مي‌شود. روش ديگر توليد آسفالت سرد، اختلاط در كارخانه آسفالت است.

.

فهرست :

مقدمه
اجراي مخلوط آسفالت سرد در محل
ريسه كردن مصالح
پخش قير و اختلاط
پخش و كوبيدن مخلوط آسفالت سرد در محل
محدوديت‌هاي اجراي مخلوط‌ آسفالت سرد
آزمايش‌هاي كنترل كيفيت مخلوط آسفالت سرد
مخلوط‌ آسفالت سرد لكه‌گيري
انواع مخلوط‌ آسفالت سرد لكه‌گيري
مخلوط‌ آسفالت سرد لكه‌گيري با مصرف غير فوري
مخلوط‌ آسفالت سرد لكه گيري با مصرف فوري
مخلوط‌ آسفالت سرد لكه‌گيري با استفاده از مصالح خرده آسفالتي
نگهداري مخلوط آسفالت سرد اجرا شده
خرابي‌هاي متداول مربوط به مخلوط آسفالت سرد

.

عنوان: روش‌هاي توليد، اجرا و نگهداري مخلوط آسفالت سرد

فرمت: پاورپوينت

تعداد صفحات: 43 اسلايد

ارائه شده در: فروشگاه هاي سازه برتر

.

تصوير پيش نمايش اسلايدهاي اين پاورپوينت:

فهرست.. 1

فصل اول. .5

مقدمه. 5

1-1-رنگ و پساب رنگي در صنايع: 6

1-2-رنگهاي مورد استفاده در صنايع نساجي: 9

1-2-1-رنگهاي مستقيم: 9

1-2-2-مواد رنگزاي راكتيو: 12

1-3-پساب توليدي صنايع نساجي: 13

1-4-پارامترهاي آلاينده صنايع نساجي: 13

1-5-روش‌هاي كلي حذف ناخالصي از پساب‌هاي نساجي: 14

1-6-روش‌هاي عمومي اجراي آمايش پساب نساجي: 14

فصل دوم. 16

تئوري.. 16

2-1-روشهاي بيولوژيكي: 17

2-2-روشهاي شيميايي: 18

2-2-1-روش اكسيد كننده شيميايي: 19

2-2-2-روش كاهنده شيميايي: 20

2-2-3-روش پرتوافكني: 20

2-2-4- روش رنگ بري الكتروشيميايي: 21

2-3- فيزيكي(فيزيكوشيميايي): 23

2-3-1- كوآگولاسيون/ فلوكولاسيون: 23

2-3-2- جدا سازي غشايي: 24

2-3-3-جذب سطحي: 24

2-4- مكانيسم نفوذ: 25

2-5-1-ايزوترم لانگموير: 25

2-5-2-ايزوترم فرويندليش: 26

2-5-3-ايزوترم تمكين: 27

2-5-4-ايزوترم بي اي تي: 27

2-6-روش شناسي پاسخ سطح: 28

فصل سوم. 30

پيشينه پژوهش... 30

فصل چهارم. 34

روش انجام آزمايش... 34

4-1- مواد. 35

4-2- روش تهيه محلول كاليبراسيون و رسم منحني كاليبراسيون: 36

4-3- روش انجام آزمايش... 39

4-4- بيو جاذب هاي پيروليز و اصلاح شده- انواع كربن فعال اصلاح شده: 42

4-4-1- بيوجاذب اصلاح شده در اين مطالعه. 43

4-5- روش انجام آزمايش جذب: 44

4-5-1- حذف رنگ توسط بيوجاذب پيروليز شده( كربونيزه شده) و اصلاح شده و بيوجاذب اصلاح شده: 44

4-5-2- روش انجام حذف رنگ توسط نانو ذرات سولفات سريم. 45

4-5-3- روش انجام حذف رنگ توسط اكسيداسيون نوين ( محلول سريم)سولفات سريم  و آمونيوم سريم نيترات.. 46

4-5-4- حذف رنگ توسط روش الكتروكواگولاسيون: 47

4-5-5- وسايل مورد نياز: 48

4-6-آناليز. 53

4-6-1-نگرشي بر عمليات مهم درفرايند EC : 53

4-6-2-دستگاه اسپكتروفتومتر UV.. .54

4-6-3-دستگاه Particle Size Analyzer (PSA): 54.

4-6-4- ميكروسكوپ هاي الكتروني دستگاه پويشي SEM... 55.

فصل پنجم. 55

نتايج و بحث.. 55

5-1- بررسي نتايج استفاده از الكتروكواگولاسيون جهت حذف رنگزا: 55

5-1-1- بررسي نتايج استفاده از الكتروكواگولاسيون جهت حذف رنگ سياهANBN: 56

5-1-2- بررسي نتايج استفاده از الكتروكواگولاسيون جهت حذف رنگ سياهvsf : 57

5-1-3- بررسي نتايج استفاده ازالكتروكواگولاسيون جهت حذف رنگ زرد: 57

5-2- بررسي نتايج استفاده از جاذب حذف رنگزا: 58

5-2-1- رنگبري با استفاده از Rice husk جهت حذف رنگزا Black ANBN: 58

5-2-3- رنگبري با استفاده از Rice husk جهت حذف رنگزا سياه vsf: 59

5-3- بررسي نتايج استفاده از اكسيد كننده جهت حذف رنگزا: 60

5-3-1- اكسيد كننده: رنگبري با استفاده از سريم سولفات  جهت حذف رنگزا: 60

5-3-2- اكسيد كننده: رنگبري با استفاده آمونيوم سريم نيترات به عنوان اكسيد كننده: 62

5-4- نتايج مربوط به دستگاه UV: 63

5-5- نتايج مربوط به بررسي اسيد هاي سولفوريك، اسيد استيك و اسيد سيتريك بر فرايند حذف رنگهاي سياه ANBN و سياه vsf  63

5-6-  بررسي نتايج حاصل از PSA.. 64

5-6-1-بررسي توزيع تعداد ذره به اندازه ذره رنگ سياه vsf: 64

6-5-2- بررسي توزيع مقدار حجم ذره به اندازه ذره رنگ سياه vsf: 64

5-6-3- بررسي توزيع تعداد ذره به اندازه ذره رنگ سياه vsf در حضور سريم سولفات: 64

5-6-4- بررسي توزيع مقدار حجم ذره به اندازه ذره رنگ سياه vsf در حضور سريم سولفات: 65

5-6-5- بررسي توزيع تعداد ذره به اندازه ذره رنگ سياه vsf در حضور پوسته برنج: 65

5-6-6- بررسي توزيع مقدار حجم ذره به اندازه ذره رنگ سياه vsf در حضور پوسته برنج: 65

5-6-7- بررسي توزيع تعداد ذره به اندازه ذره رنگ سياه ANBN: 65

5-6-8- بررسي توزيع مقدار حجم ذره به اندازه ذره رنگ سياه ANBN: 65

5-6-9- بررسي توزيع تعداد ذره به اندازه ذره رنگ سياه ANBN در حضور سريم سولفات: 65

5-6-9- بررسي توزيع مقدار حجم ذره به اندازه ذره رنگ سياه ANBN در حضور سريم سولفات: 66

5-6-10- بررسي نمودار توزيع تعداد ذره به اندازه ذره رنگ سياه ANBN در حضور پوسته برنج: 66

5-6-11- بررسي توزيع مقدار حجم ذره به اندازه ذره رنگ سياه ANBN در حضور پوسته برنج: 66

5-7- بررسي هاي مربوط به ايزوترم هاي جذبي: 66

5-7-1- بررسي ايزوترم هاي جذبي براي رنگ سياه vsf در فرآيند جذب سطحي توسط پوسته برنج در pH ثابت: 66

5-7-2- بررسي ايزوترم هاي جذبي براي رنگ سياه vsf در فرآيند جذب سطحي توسط پوسته برنج در pH ثابت: 66

5-7-3- بررسي ايزوترم هاي جذبي براي رنگ سياه ANBN در فرآيند جذب سطحي توسط پوسته برنج در pH ثابت: 67

5-7-4- بررسي ايزوترم هاي جذبي براي رنگ سياه ANBN در فرآيند جذب سطحي توسط پوسته برنج در pH ثابت: 67

5-7-5- بررسي ايزوترم هاي جذبي حذف رنگ سياه vsf با آمونيوم سريم نيترات: 67

5-7-6- بررسي ايزوترم هاي جذبي حذف رنگ سياه ANBN با آمونيوم سريم نيترات: 67

5-7-7- بررسي ايزوترم هاي جذبي حذف رنگ سياه ANBN با سريم سولفات: 67

5-7-8- بررسي ايزوترم هاي جذبي حذف رنگ سياه vsf با سريم سولفات: 67

5-7-9- بررسي ايزوترم هاي جذبي حذف رنگ سياه vsf با سريم سولفات: 68

5-8- بررسي آناليز  SEM: 68

5-8- اشكال و جداول مربوط به فصل پنجم. 69

فصل ششم. 128

مراجع. 132

ضمائم 

علائم و نشانه ها: 

مقدمه

ازجمله مشكلات عمده زيست محيطي در عصر حاضر استفاده هاي نادرست از منابع، آلودگي و تخريب آن­ها مي باشد. يكي از اين منابع كه در رشد و توسعه صنعت حائز اهميت ويژه­اي است، منبع آب است. صنايع را بايد يكي از مصرف كنندگان عمده آب دانست كه با توسعه روزافزون آن­ها مصرف آب و بالطبع پساب نيز افزايش مي­يابد و تنها حدود 30 درصد از پساب­هاي صنعتي آمايش مي­شوند.

Hasani, 1998] [

پساب حاصل از صنايع مختلف حاوي مقادير عمده­اي از آلاينده­هاست. آلاينده ها از جمله عوامل مختل كننده محيط زيست به شمار مي­روند. از ميان اين آلاينده­ها، رنگ­ها به دليل اثر جهش زايي و سرطان زايي بسيار حائز اهميت هستند. [Matheswaran et al., 2012 ]

1-1-رنگ و پساب رنگي در صنايع:

     رنگ در دنياي امروز نقش بسيار مهمي را در پرورش ذوق و قرايح بشري و ارضاي نيازهاي زيبا شناسي، ايفا مي­كند. از سوي ديگر از رنگ مي­توان براي حفاظت از اشيا در مقابل ضربه، خراش، مواد شيميايي و غيره بهره برد. عموما يك رنگ از اجزا زير تشكيل شده است:

1-     رزين

2-     رنگدانه

3-     حلال

4-     مواد كمكي

     رزين­ها كه به صورت پليمر مي­باشند پايه اصلي رنگ محسوب مي­شوند. ايجاد فيلم روي سطح مورد نظر از وظايف اصلي رزين است. رزين با چسبندگي خوب به سطح مي­تواند بسياري از خواص سطح را حفظ كرده و به صورت يك محافظ دائمي عمل كند. اصولا سه نوع پيوند در چسبندگي دخالت دارد:

• پيوند شيميايي
• پيوند قطبي
• پيوند مكانيكي

     بديهي است كه قدرت پيوند به خصوصيات سطح و رنگ بستگي دارد. رنگدانه­ها ذرات جامدي هستند كه براي بوجود آوردن خصوصيات معيني در رنگ پراكنده مي­شوند. اين خصوصيات عبارتند از:

• رنگ ظاهري
• پوشانندگي[1]
• استحكام مكانيكي
• مقاومت در برابر خوردگي(در فلزات)

رنگدانه­ها به دو گروه اصلي تقسيم مي­شوند:

1. رنگدانه­ها
2. رنگدانه يارها[2]

[Heravi,1368]

     حلالها مايعات فراري هستند كه براي حل كردن رنگپايه يا رزين مربوطه به رنگ اضافه مي­شوند. اين مايعات مي­توانند نقش اصلاح و تعديل كننده رنگ را نيز داشته باشند. علاوه بر مواردي كه ذكر شد مقادير اندكي از تركيباتي به غير از تركيبات معمول براي دستيابي به خواص مطلوب در رنگ مورد استفاده قرار مي­گيرد. برخي از اين تركيبات عبارتند از:

• مواد ضد پوسته[3]
• مواد تعديل كننده گرانروي[4]
• مواد ضد رسوب [5]
• مواد پخش كننده[6]
• مواد ضد باكتري، خزه و جلبك
• مواد ضد يخ [7]و ...

[Heravi, 1368]

     بررسي‌هاي كارشناسان نشان مي‌دهد حدود 10 هزار نوع ماده رنگزاي تجاري گوناگون موجود است كه ميزان توليد آنها در سراسر جهان به بيش از صدهزار تن در سال مي‌رسد. همچنين از آنجا كه حدود 10 درصد از اين مواد رنگي كه اغلب مصنوعي هستند، طي مراحل مختلف توليد و مصرف، به صورت آمايش شده يا نشده  وارد پساب مي‌شوند، در صورت عدم توجه به اجراي مراحل صحيح تصفيه، اين مواد همراه با پساب وارد محيط زيست مي‌شود. [Sakalis et al., 2005]

     فاضلاب­هاي رنگي در صنايع مختلفي از جمله صنايع نساجي و رنگرزي، صنايع داروسازي، صنايع غذايي، توليد مواد آرايشي و بهداشتي، كاغذ سازي و صنايعي از اين قبيل استفاده مي­شوند. صنايع نساجي يكي از عمده ترين صنايع پايه هر كشور محسوب مي­شود. بررسي ها نشان مي دهد كه سالانه حدود 40 ميليون تن منسوجات در جهان توليد مي شود كه فاضلاب توليدي اين صنايع حدود 4 تا 8 ميليون مترمكعب در سال مي باشد. [Garg et al., 2003]

1 Opacity

2 Extenders

1 Anti-Skinning Agents

2 Viscosity Modifiers

3 Anti-Settling Agents

4 Dispersing Agents

5 Anti-Freezing Agents

بررسي رابطه تمركز مالكيت،عملكرد شركت و سياست تقسيم سود در شركتهاي پذيرفته شده در صنايع مواد غذايي و صنايع دارويي بورس اوراق بهادار تهران

چكيده: 1

مقدمه: 2

فصل اول: كليات تحقيق

1-1 مقدمه 4

2-1 بيان مسئله 5

3-1 تاريخچه موضوع تحقيق. 8

4-1اهميت و ضرورت موضوع تحقيق. 10

5-1 اهداف تحقيق. 11

6-1 چارچوب نظري تحقيق. 12

7-1 فرضيه هاي تحقيق. 13

8-1 تعريف واژه ها و اصطلاحات.. 13

فصل دوم: مروري بر ادبيات تحقيق

1-2- مقدمه 16

2-2تئوري نمايندگي. 17

3-2مجزا سازي مالكيت از مديريت.. 18

4-2عوامل تأثير گذار بر تعيين نوع مالكيت شركت.. 20

5-2انواع مالكيت در شركت هاي سهامي عام 21

6-2سهامدار عمده در نگاه نظام حاكميت شركتي. 23

7-2رويكردهاي متفاوت در تحقيق ها 25

8-2ارزيابي عملكرد 27

9-2طبقه بندي معيارهاي ارزيابي عملكرد 28

1-9-2معيارهاي دروني ارزيابي عملكرد 29

2-9-2معيارهاي خارجي ارزيابي عملكرد 31

10-2تقسيم سود: 32

11-2اهداف سياست تقسيم سود 33

12-2سياست تقسيم سود: 34

1-12-2تقسيم سود ثابت و معين بين سهام داران: 35

2-12-2سياست پرداخت منظم همراه با مبلغ اضافي: 36

3-12-2تقسيم درصد ثابتي از سود(سياست تقسيم سود متغير): 36

13-2توجيه ثبات سود سهام 37

14-2عوامل مؤثر بر سياست تقسيم سود: 38

15-2تئوري مرتبط با سياست تقسيم سود 39

16-2تفاوت سود تقسيمي در بين كشورها: 45

17-2سود تقسيمي جهت كاهش منافع: 46

18-2پيشينه تحقيق. 47

1-18-2تحقيقات انجام شده در ساير كشورها 47

2-18-2تحقيقات انجام شده در ايران: 63

فصل سوم: روش‌ اجراي تحقيق

1-3 مقدمه 77

2-3 روش تحقيق. 77

3-3 جامعه مطالعاتي. 78

4-3  مدل تحليلي تحقيق و شيوه اندازه گيري. 79

5-3 قلمرو تحقيق. 80

6-3 فرضيه هاي تحقيق. 80

1-6-3 - فرضيه اول. 81

2-6-3- فرضيه دوم 81

3-6-3- فرضيه سوم 81

7-3 متغيرهاي عملياتي تحقيق. 81

8-3 روش  وابزار گرد آوري اطلاعات.. 82

9-3روش تجزيه و تحليل داده ها: 82

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها

1-4 مقدمه‏ 86

2-4 شاخص توصيفي متغيرها : 86

3-4آزمون نرماليتي. 88

4-4 برازش الگوي مناسب : 89

5-4 بررسي رابطه با استفاده از تحليل پانلي. 93

6-4تجزيه و تحليل فرضيات تحقيق: 93

7-4بررسي اعتبار مدل. 112

8-4نتجيه گيري كلي تحقيق. 113

فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات

1-5 مقدمه 117

2-5 ارزيابي و تشريح نتايج آزمون فرضيه ها 117

3-5 نتيجه گيري : 121

4-5 پيشنهادها 122

1-4-5 پيشنهادهايي مبتني بر يافته هاي تحقيق. 123

2-4-5 پيشنهادهايي براي تحقيق هاي آتي. 123

5-5محدويت هاي تحقيق. 124

پيوست ها

پيوست الف :جامعه مطالعاتي تحقيق. 126

منابع و ماخذ

منابع فارسي: 133

منابع لاتين: 136

فهرست اينترنتي. 139

چكيده انگليسي: 140

جدول (1-2 )خلاصه اي از تحقيقات خارجي. 68

جدول (2-2) خلاصه اي از تحقيقات داخلي. 74

جدول ( 1-4 ) شاخص هاي توصيف كننده متغيرها تحت شاخص مركزي ، شاخص پراكندگي. 87

جدول (2-4 ) آزمون كولموگورف ، اسميرنف ( KS ) در مورد متغيرهاي وابسته ROE ، ROA ،,Q-TOBIN   DPS/ EPS. 89

جدول (3-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده) و معيارارزيابي عملكرد RoA   94

جدول (4-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده) و معيار عملكرد ROE. 97

جدول (5-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده)ومعيارارزيابي عملكردQ-TOBIN   99

جدول (6-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكردROAوسياست تقسيم سود((DPS/EPS  102

جدول (7-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكردROEوسياست تقسيم سود((DPS/EPS  104

جدول (8-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكرد(Q-TOBIN)وسياست تقسيم سود (DPS/EPS. 107

جدول (9-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين تمركز مالكيت (سهامداران عمده)و سياست تقسيم سود((DPS/EPS  110

جدول ( 10-4 ) خلاصه نتايج تحقيق. 113

نمودار (1-2)سياست تقسيم سود ثابت.. 35

نمودار (2-2)سياست تقسيم سود متغير. 37

نمودار (1-3)مدل كلي تحقيق. 79

نمودار (1-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد ROA درمقابل تمركز مالكيت.. 90

نمودار (2-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد ROE درمقابل تمركز مالكيت.. 90

نمودار (3-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد Q-TOBINدرمقابل تمركز مالكيت.. 91

نمودار ( 4-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد   ROA.. 91

نمودار ( 5-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد ROE. 92

نمودار ( 6-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد Q-TOBIN.. 92

چكيده:

در اين مطالعه رابطه بين تمركز مالكيت،عملكرد شركت و سياست تقسيم سود در شركت هاي پذيرفته در صنايع مواد غذايي و دارويي بورس اوراق بهادار تهران بررسي شده است.نمونه آماري پژوهش شامل 44شركت در طي دوره زماني 1380تا1387مي باشد.رويكرد انتخابي براي آزمون فرضيات با استفاده از تلفيق داده هاي مقطعي و زماني مي باشد.در اين تحقيق از روش رگرسيون حداقل مربعات ادغام شده(پانل ديتا)استفاده شده است.تمر كز مالكيت با استفاده از درصد مالكيت سهامداران عمده بالاي5درصد،عملكرد با استفاده از معيارهاي نسبت بازده داراييها،نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين وسياست تقسيم سود با استفاده از نسبت سود تقسيمي) سود تقسيمي هر سهم/ سود هر سهم)سنجيده شده است.نتايج نشان مي دهد كه در سطح 95%بين تمر كز مالكيت و دو معيار عملكرد يعني نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين رابطه معناداري وجود دارد.بطوريكه تمر كز مالكيت 2درصد از تغييرات نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، و4/2درصداز تغييرات نسبت Qتوبين را تفسير مي كند.يعني هر چه تمركز مالكيت بيشتر باشدكنترل بيشتري بر مديران اعمال شده و عملكرد شركت افزايش مي يابد.البته اين رابطه معنادار بين تمركز مالكيت و معيار ارزيابي عملكرد نسبت بازده داراييها صدق نمي كند.همچنين بين معيارهاي ارزيابي عملكرد و نسبت سود تقسيمي رابطه اي معنادار مشاهده شد كه 9/12درصد،21درصد و 9/21درصد،از تغييرات نسبت سود تقسيمي به ترتيب توسط معيارهاي ارزيابي عملكرد نسبت بازده داراييها،نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين تفسير مي شود.به اين معنا كه بهبود عملكرد مي تواند افزايش سود تقسيمي را به دنبال داشته باشد.در عين حال از نظر آماري رابطه اي معناداربين تمر كز مالكيت (سهامداران عمده)و سياست سود تقسيمي مشاهده نشده است.

مقدمه:

تشكيل شركت بامسوليت  محدود و گشودن مالكيت شركت براي عموم، بر روش اداره شركت ها، تأثير قابل ملاحظه اي گذاشت. سيستم بازار به گونه اي سازماندهي گرديد كه مالكان شركت ها، ادارة شركت را به مديران شركت تفويض كنند. جدائي « مالكيت» از «مديريت» منجر به عموميت مسئله نمايندگي گرديد. در اين مسئله تضاد بين به حداكثر رساندن منافع كارگماران و كارگزاران، مفروض است. حل مشكل نمايندگي تا حدودي اطمينان خاطر سهامداران را فراهم مي كند كه مديران در تلاشند تا ثروت آنان را به حداكثر برسانند. براي حصول اطمينان از ايفاي مسئوليت پاسخ گويي بنگاههاي اقتصادي در مقابل عموم و افراد ذينفع بايدنظارت  و مراقبت كافي به عمل آيد. در روابط نمايندگي،هدف مالكان حداكثر سازي ثروت است ولذا به منظور دستيابي به اين هدف بر كار نماينده نظارت مي كنند و عملكرداو را مورد ارزيابي قرار مي دهد.در اين صورت سوال مطرح اين است كه:آيا متفاوت بودن ساختار مالكيت شركتها بر عملكرد و سياست تقسيم سود تاثير دارد؟يعني اگر مالكان شركت را گروههايي مختلف،ماننددولت، موسسات مالي، بانكهاوشركتهاي ديگر تشكيل دهند،عملكردوسياست تقسيم سودآنهاچگونه خواهد بود؟ووجود كداميك از تركيب هاي متفاوت مالكيت،در بهبود عملكرد و سياست تقسيم سود موثرتراست ؟ با دستيابي به جواب اين سوال مي توان به منظور بهبودعملكرد شركت وسياست تقسيم سود مشخض اقدامات مناسب تري رابه عمل آوردو تصميم گيرندگان و سرمايه گذاران نيز به منظوردستيابي به عملكرد وسياست تقسيم سود بهينه براي واحد اقتصادي،به تركيب مالكان شركتها توجه خواهند كرد.    

بررسي رابطه تمركز مالكيت،عملكرد شركت و سياست تقسيم سود در شركتهاي پذيرفته شده در صنايع مواد غذايي و صنايع دارويي بورس اوراق بهادار تهران

چكيده: 1

مقدمه: 2

فصل اول: كليات تحقيق

1-1 مقدمه 4

2-1 بيان مسئله 5

3-1 تاريخچه موضوع تحقيق. 8

4-1اهميت و ضرورت موضوع تحقيق. 10

5-1 اهداف تحقيق. 11

6-1 چارچوب نظري تحقيق. 12

7-1 فرضيه هاي تحقيق. 13

8-1 تعريف واژه ها و اصطلاحات.. 13

فصل دوم: مروري بر ادبيات تحقيق

1-2- مقدمه 16

2-2تئوري نمايندگي. 17

3-2مجزا سازي مالكيت از مديريت.. 18

4-2عوامل تأثير گذار بر تعيين نوع مالكيت شركت.. 20

5-2انواع مالكيت در شركت هاي سهامي عام 21

6-2سهامدار عمده در نگاه نظام حاكميت شركتي. 23

7-2رويكردهاي متفاوت در تحقيق ها 25

8-2ارزيابي عملكرد 27

9-2طبقه بندي معيارهاي ارزيابي عملكرد 28

1-9-2معيارهاي دروني ارزيابي عملكرد 29

2-9-2معيارهاي خارجي ارزيابي عملكرد 31

10-2تقسيم سود: 32

11-2اهداف سياست تقسيم سود 33

12-2سياست تقسيم سود: 34

1-12-2تقسيم سود ثابت و معين بين سهام داران: 35

2-12-2سياست پرداخت منظم همراه با مبلغ اضافي: 36

3-12-2تقسيم درصد ثابتي از سود(سياست تقسيم سود متغير): 36

13-2توجيه ثبات سود سهام 37

14-2عوامل مؤثر بر سياست تقسيم سود: 38

15-2تئوري مرتبط با سياست تقسيم سود 39

16-2تفاوت سود تقسيمي در بين كشورها: 45

17-2سود تقسيمي جهت كاهش منافع: 46

18-2پيشينه تحقيق. 47

1-18-2تحقيقات انجام شده در ساير كشورها 47

2-18-2تحقيقات انجام شده در ايران: 63

فصل سوم: روش‌ اجراي تحقيق

1-3 مقدمه 77

2-3 روش تحقيق. 77

3-3 جامعه مطالعاتي. 78

4-3  مدل تحليلي تحقيق و شيوه اندازه گيري. 79

5-3 قلمرو تحقيق. 80

6-3 فرضيه هاي تحقيق. 80

1-6-3 - فرضيه اول. 81

2-6-3- فرضيه دوم 81

3-6-3- فرضيه سوم 81

7-3 متغيرهاي عملياتي تحقيق. 81

8-3 روش  وابزار گرد آوري اطلاعات.. 82

9-3روش تجزيه و تحليل داده ها: 82

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها

1-4 مقدمه‏ 86

2-4 شاخص توصيفي متغيرها : 86

3-4آزمون نرماليتي. 88

4-4 برازش الگوي مناسب : 89

5-4 بررسي رابطه با استفاده از تحليل پانلي. 93

6-4تجزيه و تحليل فرضيات تحقيق: 93

7-4بررسي اعتبار مدل. 112

8-4نتجيه گيري كلي تحقيق. 113

فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات

1-5 مقدمه 117

2-5 ارزيابي و تشريح نتايج آزمون فرضيه ها 117

3-5 نتيجه گيري : 121

4-5 پيشنهادها 122

1-4-5 پيشنهادهايي مبتني بر يافته هاي تحقيق. 123

2-4-5 پيشنهادهايي براي تحقيق هاي آتي. 123

5-5محدويت هاي تحقيق. 124

پيوست ها

پيوست الف :جامعه مطالعاتي تحقيق. 126

منابع و ماخذ

منابع فارسي: 133

منابع لاتين: 136

فهرست اينترنتي. 139

چكيده انگليسي: 140

جدول (1-2 )خلاصه اي از تحقيقات خارجي. 68

جدول (2-2) خلاصه اي از تحقيقات داخلي. 74

جدول ( 1-4 ) شاخص هاي توصيف كننده متغيرها تحت شاخص مركزي ، شاخص پراكندگي. 87

جدول (2-4 ) آزمون كولموگورف ، اسميرنف ( KS ) در مورد متغيرهاي وابسته ROE ، ROA ،,Q-TOBIN   DPS/ EPS. 89

جدول (3-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده) و معيارارزيابي عملكرد RoA   94

جدول (4-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده) و معيار عملكرد ROE. 97

جدول (5-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده)ومعيارارزيابي عملكردQ-TOBIN   99

جدول (6-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكردROAوسياست تقسيم سود((DPS/EPS  102

جدول (7-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكردROEوسياست تقسيم سود((DPS/EPS  104

جدول (8-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكرد(Q-TOBIN)وسياست تقسيم سود (DPS/EPS. 107

جدول (9-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين تمركز مالكيت (سهامداران عمده)و سياست تقسيم سود((DPS/EPS  110

جدول ( 10-4 ) خلاصه نتايج تحقيق. 113

نمودار (1-2)سياست تقسيم سود ثابت.. 35

نمودار (2-2)سياست تقسيم سود متغير. 37

نمودار (1-3)مدل كلي تحقيق. 79

نمودار (1-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد ROA درمقابل تمركز مالكيت.. 90

نمودار (2-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد ROE درمقابل تمركز مالكيت.. 90

نمودار (3-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد Q-TOBINدرمقابل تمركز مالكيت.. 91

نمودار ( 4-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد   ROA.. 91

نمودار ( 5-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد ROE. 92

نمودار ( 6-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد Q-TOBIN.. 92

چكيده:

در اين مطالعه رابطه بين تمركز مالكيت،عملكرد شركت و سياست تقسيم سود در شركت هاي پذيرفته در صنايع مواد غذايي و دارويي بورس اوراق بهادار تهران بررسي شده است.نمونه آماري پژوهش شامل 44شركت در طي دوره زماني 1380تا1387مي باشد.رويكرد انتخابي براي آزمون فرضيات با استفاده از تلفيق داده هاي مقطعي و زماني مي باشد.در اين تحقيق از روش رگرسيون حداقل مربعات ادغام شده(پانل ديتا)استفاده شده است.تمر كز مالكيت با استفاده از درصد مالكيت سهامداران عمده بالاي5درصد،عملكرد با استفاده از معيارهاي نسبت بازده داراييها،نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين وسياست تقسيم سود با استفاده از نسبت سود تقسيمي) سود تقسيمي هر سهم/ سود هر سهم)سنجيده شده است.نتايج نشان مي دهد كه در سطح 95%بين تمر كز مالكيت و دو معيار عملكرد يعني نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين رابطه معناداري وجود دارد.بطوريكه تمر كز مالكيت 2درصد از تغييرات نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، و4/2درصداز تغييرات نسبت Qتوبين را تفسير مي كند.يعني هر چه تمركز مالكيت بيشتر باشدكنترل بيشتري بر مديران اعمال شده و عملكرد شركت افزايش مي يابد.البته اين رابطه معنادار بين تمركز مالكيت و معيار ارزيابي عملكرد نسبت بازده داراييها صدق نمي كند.همچنين بين معيارهاي ارزيابي عملكرد و نسبت سود تقسيمي رابطه اي معنادار مشاهده شد كه 9/12درصد،21درصد و 9/21درصد،از تغييرات نسبت سود تقسيمي به ترتيب توسط معيارهاي ارزيابي عملكرد نسبت بازده داراييها،نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين تفسير مي شود.به اين معنا كه بهبود عملكرد مي تواند افزايش سود تقسيمي را به دنبال داشته باشد.در عين حال از نظر آماري رابطه اي معناداربين تمر كز مالكيت (سهامداران عمده)و سياست سود تقسيمي مشاهده نشده است.

مقدمه:

تشكيل شركت بامسوليت  محدود و گشودن مالكيت شركت براي عموم، بر روش اداره شركت ها، تأثير قابل ملاحظه اي گذاشت. سيستم بازار به گونه اي سازماندهي گرديد كه مالكان شركت ها، ادارة شركت را به مديران شركت تفويض كنند. جدائي « مالكيت» از «مديريت» منجر به عموميت مسئله نمايندگي گرديد. در اين مسئله تضاد بين به حداكثر رساندن منافع كارگماران و كارگزاران، مفروض است. حل مشكل نمايندگي تا حدودي اطمينان خاطر سهامداران را فراهم مي كند كه مديران در تلاشند تا ثروت آنان را به حداكثر برسانند. براي حصول اطمينان از ايفاي مسئوليت پاسخ گويي بنگاههاي اقتصادي در مقابل عموم و افراد ذينفع بايدنظارت  و مراقبت كافي به عمل آيد. در روابط نمايندگي،هدف مالكان حداكثر سازي ثروت است ولذا به منظور دستيابي به اين هدف بر كار نماينده نظارت مي كنند و عملكرداو را مورد ارزيابي قرار مي دهد.در اين صورت سوال مطرح اين است كه:آيا متفاوت بودن ساختار مالكيت شركتها بر عملكرد و سياست تقسيم سود تاثير دارد؟يعني اگر مالكان شركت را گروههايي مختلف،ماننددولت، موسسات مالي، بانكهاوشركتهاي ديگر تشكيل دهند،عملكردوسياست تقسيم سودآنهاچگونه خواهد بود؟ووجود كداميك از تركيب هاي متفاوت مالكيت،در بهبود عملكرد و سياست تقسيم سود موثرتراست ؟ با دستيابي به جواب اين سوال مي توان به منظور بهبودعملكرد شركت وسياست تقسيم سود مشخض اقدامات مناسب تري رابه عمل آوردو تصميم گيرندگان و سرمايه گذاران نيز به منظوردستيابي به عملكرد وسياست تقسيم سود بهينه براي واحد اقتصادي،به تركيب مالكان شركتها توجه خواهند كرد.    

بررسي رابطه تمركز مالكيت،عملكرد شركت و سياست تقسيم سود در شركتهاي پذيرفته شده در صنايع مواد غذايي و صنايع دارويي بورس اوراق بهادار تهران

چكيده: 1

مقدمه: 2

فصل اول: كليات تحقيق

1-1 مقدمه 4

2-1 بيان مسئله 5

3-1 تاريخچه موضوع تحقيق. 8

4-1اهميت و ضرورت موضوع تحقيق. 10

5-1 اهداف تحقيق. 11

6-1 چارچوب نظري تحقيق. 12

7-1 فرضيه هاي تحقيق. 13

8-1 تعريف واژه ها و اصطلاحات.. 13

فصل دوم: مروري بر ادبيات تحقيق

1-2- مقدمه 16

2-2تئوري نمايندگي. 17

3-2مجزا سازي مالكيت از مديريت.. 18

4-2عوامل تأثير گذار بر تعيين نوع مالكيت شركت.. 20

5-2انواع مالكيت در شركت هاي سهامي عام 21

6-2سهامدار عمده در نگاه نظام حاكميت شركتي. 23

7-2رويكردهاي متفاوت در تحقيق ها 25

8-2ارزيابي عملكرد 27

9-2طبقه بندي معيارهاي ارزيابي عملكرد 28

1-9-2معيارهاي دروني ارزيابي عملكرد 29

2-9-2معيارهاي خارجي ارزيابي عملكرد 31

10-2تقسيم سود: 32

11-2اهداف سياست تقسيم سود 33

12-2سياست تقسيم سود: 34

1-12-2تقسيم سود ثابت و معين بين سهام داران: 35

2-12-2سياست پرداخت منظم همراه با مبلغ اضافي: 36

3-12-2تقسيم درصد ثابتي از سود(سياست تقسيم سود متغير): 36

13-2توجيه ثبات سود سهام 37

14-2عوامل مؤثر بر سياست تقسيم سود: 38

15-2تئوري مرتبط با سياست تقسيم سود 39

16-2تفاوت سود تقسيمي در بين كشورها: 45

17-2سود تقسيمي جهت كاهش منافع: 46

18-2پيشينه تحقيق. 47

1-18-2تحقيقات انجام شده در ساير كشورها 47

2-18-2تحقيقات انجام شده در ايران: 63

فصل سوم: روش‌ اجراي تحقيق

1-3 مقدمه 77

2-3 روش تحقيق. 77

3-3 جامعه مطالعاتي. 78

4-3  مدل تحليلي تحقيق و شيوه اندازه گيري. 79

5-3 قلمرو تحقيق. 80

6-3 فرضيه هاي تحقيق. 80

1-6-3 - فرضيه اول. 81

2-6-3- فرضيه دوم 81

3-6-3- فرضيه سوم 81

7-3 متغيرهاي عملياتي تحقيق. 81

8-3 روش  وابزار گرد آوري اطلاعات.. 82

9-3روش تجزيه و تحليل داده ها: 82

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها

1-4 مقدمه‏ 86

2-4 شاخص توصيفي متغيرها : 86

3-4آزمون نرماليتي. 88

4-4 برازش الگوي مناسب : 89

5-4 بررسي رابطه با استفاده از تحليل پانلي. 93

6-4تجزيه و تحليل فرضيات تحقيق: 93

7-4بررسي اعتبار مدل. 112

8-4نتجيه گيري كلي تحقيق. 113

فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات

1-5 مقدمه 117

2-5 ارزيابي و تشريح نتايج آزمون فرضيه ها 117

3-5 نتيجه گيري : 121

4-5 پيشنهادها 122

1-4-5 پيشنهادهايي مبتني بر يافته هاي تحقيق. 123

2-4-5 پيشنهادهايي براي تحقيق هاي آتي. 123

5-5محدويت هاي تحقيق. 124

پيوست ها

پيوست الف :جامعه مطالعاتي تحقيق. 126

منابع و ماخذ

منابع فارسي: 133

منابع لاتين: 136

فهرست اينترنتي. 139

چكيده انگليسي: 140

جدول (1-2 )خلاصه اي از تحقيقات خارجي. 68

جدول (2-2) خلاصه اي از تحقيقات داخلي. 74

جدول ( 1-4 ) شاخص هاي توصيف كننده متغيرها تحت شاخص مركزي ، شاخص پراكندگي. 87

جدول (2-4 ) آزمون كولموگورف ، اسميرنف ( KS ) در مورد متغيرهاي وابسته ROE ، ROA ،,Q-TOBIN   DPS/ EPS. 89

جدول (3-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده) و معيارارزيابي عملكرد RoA   94

جدول (4-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده) و معيار عملكرد ROE. 97

جدول (5-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده)ومعيارارزيابي عملكردQ-TOBIN   99

جدول (6-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكردROAوسياست تقسيم سود((DPS/EPS  102

جدول (7-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكردROEوسياست تقسيم سود((DPS/EPS  104

جدول (8-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكرد(Q-TOBIN)وسياست تقسيم سود (DPS/EPS. 107

جدول (9-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين تمركز مالكيت (سهامداران عمده)و سياست تقسيم سود((DPS/EPS  110

جدول ( 10-4 ) خلاصه نتايج تحقيق. 113

نمودار (1-2)سياست تقسيم سود ثابت.. 35

نمودار (2-2)سياست تقسيم سود متغير. 37

نمودار (1-3)مدل كلي تحقيق. 79

نمودار (1-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد ROA درمقابل تمركز مالكيت.. 90

نمودار (2-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد ROE درمقابل تمركز مالكيت.. 90

نمودار (3-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد Q-TOBINدرمقابل تمركز مالكيت.. 91

نمودار ( 4-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد   ROA.. 91

نمودار ( 5-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد ROE. 92

نمودار ( 6-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد Q-TOBIN.. 92

چكيده:

در اين مطالعه رابطه بين تمركز مالكيت،عملكرد شركت و سياست تقسيم سود در شركت هاي پذيرفته در صنايع مواد غذايي و دارويي بورس اوراق بهادار تهران بررسي شده است.نمونه آماري پژوهش شامل 44شركت در طي دوره زماني 1380تا1387مي باشد.رويكرد انتخابي براي آزمون فرضيات با استفاده از تلفيق داده هاي مقطعي و زماني مي باشد.در اين تحقيق از روش رگرسيون حداقل مربعات ادغام شده(پانل ديتا)استفاده شده است.تمر كز مالكيت با استفاده از درصد مالكيت سهامداران عمده بالاي5درصد،عملكرد با استفاده از معيارهاي نسبت بازده داراييها،نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين وسياست تقسيم سود با استفاده از نسبت سود تقسيمي) سود تقسيمي هر سهم/ سود هر سهم)سنجيده شده است.نتايج نشان مي دهد كه در سطح 95%بين تمر كز مالكيت و دو معيار عملكرد يعني نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين رابطه معناداري وجود دارد.بطوريكه تمر كز مالكيت 2درصد از تغييرات نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، و4/2درصداز تغييرات نسبت Qتوبين را تفسير مي كند.يعني هر چه تمركز مالكيت بيشتر باشدكنترل بيشتري بر مديران اعمال شده و عملكرد شركت افزايش مي يابد.البته اين رابطه معنادار بين تمركز مالكيت و معيار ارزيابي عملكرد نسبت بازده داراييها صدق نمي كند.همچنين بين معيارهاي ارزيابي عملكرد و نسبت سود تقسيمي رابطه اي معنادار مشاهده شد كه 9/12درصد،21درصد و 9/21درصد،از تغييرات نسبت سود تقسيمي به ترتيب توسط معيارهاي ارزيابي عملكرد نسبت بازده داراييها،نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين تفسير مي شود.به اين معنا كه بهبود عملكرد مي تواند افزايش سود تقسيمي را به دنبال داشته باشد.در عين حال از نظر آماري رابطه اي معناداربين تمر كز مالكيت (سهامداران عمده)و سياست سود تقسيمي مشاهده نشده است.

مقدمه:

تشكيل شركت بامسوليت  محدود و گشودن مالكيت شركت براي عموم، بر روش اداره شركت ها، تأثير قابل ملاحظه اي گذاشت. سيستم بازار به گونه اي سازماندهي گرديد كه مالكان شركت ها، ادارة شركت را به مديران شركت تفويض كنند. جدائي « مالكيت» از «مديريت» منجر به عموميت مسئله نمايندگي گرديد. در اين مسئله تضاد بين به حداكثر رساندن منافع كارگماران و كارگزاران، مفروض است. حل مشكل نمايندگي تا حدودي اطمينان خاطر سهامداران را فراهم مي كند كه مديران در تلاشند تا ثروت آنان را به حداكثر برسانند. براي حصول اطمينان از ايفاي مسئوليت پاسخ گويي بنگاههاي اقتصادي در مقابل عموم و افراد ذينفع بايدنظارت  و مراقبت كافي به عمل آيد. در روابط نمايندگي،هدف مالكان حداكثر سازي ثروت است ولذا به منظور دستيابي به اين هدف بر كار نماينده نظارت مي كنند و عملكرداو را مورد ارزيابي قرار مي دهد.در اين صورت سوال مطرح اين است كه:آيا متفاوت بودن ساختار مالكيت شركتها بر عملكرد و سياست تقسيم سود تاثير دارد؟يعني اگر مالكان شركت را گروههايي مختلف،ماننددولت، موسسات مالي، بانكهاوشركتهاي ديگر تشكيل دهند،عملكردوسياست تقسيم سودآنهاچگونه خواهد بود؟ووجود كداميك از تركيب هاي متفاوت مالكيت،در بهبود عملكرد و سياست تقسيم سود موثرتراست ؟ با دستيابي به جواب اين سوال مي توان به منظور بهبودعملكرد شركت وسياست تقسيم سود مشخض اقدامات مناسب تري رابه عمل آوردو تصميم گيرندگان و سرمايه گذاران نيز به منظوردستيابي به عملكرد وسياست تقسيم سود بهينه براي واحد اقتصادي،به تركيب مالكان شركتها توجه خواهند كرد.    

بررسي رابطه تمركز مالكيت،عملكرد شركت و سياست تقسيم سود در شركتهاي پذيرفته شده در صنايع مواد غذايي و صنايع دارويي بورس اوراق بهادار تهران

چكيده: 1

مقدمه: 2

فصل اول: كليات تحقيق

1-1 مقدمه 4

2-1 بيان مسئله 5

3-1 تاريخچه موضوع تحقيق. 8

4-1اهميت و ضرورت موضوع تحقيق. 10

5-1 اهداف تحقيق. 11

6-1 چارچوب نظري تحقيق. 12

7-1 فرضيه هاي تحقيق. 13

8-1 تعريف واژه ها و اصطلاحات.. 13

فصل دوم: مروري بر ادبيات تحقيق

1-2- مقدمه 16

2-2تئوري نمايندگي. 17

3-2مجزا سازي مالكيت از مديريت.. 18

4-2عوامل تأثير گذار بر تعيين نوع مالكيت شركت.. 20

5-2انواع مالكيت در شركت هاي سهامي عام 21

6-2سهامدار عمده در نگاه نظام حاكميت شركتي. 23

7-2رويكردهاي متفاوت در تحقيق ها 25

8-2ارزيابي عملكرد 27

9-2طبقه بندي معيارهاي ارزيابي عملكرد 28

1-9-2معيارهاي دروني ارزيابي عملكرد 29

2-9-2معيارهاي خارجي ارزيابي عملكرد 31

10-2تقسيم سود: 32

11-2اهداف سياست تقسيم سود 33

12-2سياست تقسيم سود: 34

1-12-2تقسيم سود ثابت و معين بين سهام داران: 35

2-12-2سياست پرداخت منظم همراه با مبلغ اضافي: 36

3-12-2تقسيم درصد ثابتي از سود(سياست تقسيم سود متغير): 36

13-2توجيه ثبات سود سهام 37

14-2عوامل مؤثر بر سياست تقسيم سود: 38

15-2تئوري مرتبط با سياست تقسيم سود 39

16-2تفاوت سود تقسيمي در بين كشورها: 45

17-2سود تقسيمي جهت كاهش منافع: 46

18-2پيشينه تحقيق. 47

1-18-2تحقيقات انجام شده در ساير كشورها 47

2-18-2تحقيقات انجام شده در ايران: 63

فصل سوم: روش‌ اجراي تحقيق

1-3 مقدمه 77

2-3 روش تحقيق. 77

3-3 جامعه مطالعاتي. 78

4-3  مدل تحليلي تحقيق و شيوه اندازه گيري. 79

5-3 قلمرو تحقيق. 80

6-3 فرضيه هاي تحقيق. 80

1-6-3 - فرضيه اول. 81

2-6-3- فرضيه دوم 81

3-6-3- فرضيه سوم 81

7-3 متغيرهاي عملياتي تحقيق. 81

8-3 روش  وابزار گرد آوري اطلاعات.. 82

9-3روش تجزيه و تحليل داده ها: 82

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها

1-4 مقدمه‏ 86

2-4 شاخص توصيفي متغيرها : 86

3-4آزمون نرماليتي. 88

4-4 برازش الگوي مناسب : 89

5-4 بررسي رابطه با استفاده از تحليل پانلي. 93

6-4تجزيه و تحليل فرضيات تحقيق: 93

7-4بررسي اعتبار مدل. 112

8-4نتجيه گيري كلي تحقيق. 113

فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات

1-5 مقدمه 117

2-5 ارزيابي و تشريح نتايج آزمون فرضيه ها 117

3-5 نتيجه گيري : 121

4-5 پيشنهادها 122

1-4-5 پيشنهادهايي مبتني بر يافته هاي تحقيق. 123

2-4-5 پيشنهادهايي براي تحقيق هاي آتي. 123

5-5محدويت هاي تحقيق. 124

پيوست ها

پيوست الف :جامعه مطالعاتي تحقيق. 126

منابع و ماخذ

منابع فارسي: 133

منابع لاتين: 136

فهرست اينترنتي. 139

چكيده انگليسي: 140

جدول (1-2 )خلاصه اي از تحقيقات خارجي. 68

جدول (2-2) خلاصه اي از تحقيقات داخلي. 74

جدول ( 1-4 ) شاخص هاي توصيف كننده متغيرها تحت شاخص مركزي ، شاخص پراكندگي. 87

جدول (2-4 ) آزمون كولموگورف ، اسميرنف ( KS ) در مورد متغيرهاي وابسته ROE ، ROA ،,Q-TOBIN   DPS/ EPS. 89

جدول (3-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده) و معيارارزيابي عملكرد RoA   94

جدول (4-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده) و معيار عملكرد ROE. 97

جدول (5-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه تمركز مالكيت(سهامداران عمده)ومعيارارزيابي عملكردQ-TOBIN   99

جدول (6-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكردROAوسياست تقسيم سود((DPS/EPS  102

جدول (7-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكردROEوسياست تقسيم سود((DPS/EPS  104

جدول (8-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين معيار ارزيابي عملكرد(Q-TOBIN)وسياست تقسيم سود (DPS/EPS. 107

جدول (9-4) نتايج تحليل پانلي آزمون رابطه بين تمركز مالكيت (سهامداران عمده)و سياست تقسيم سود((DPS/EPS  110

جدول ( 10-4 ) خلاصه نتايج تحقيق. 113

نمودار (1-2)سياست تقسيم سود ثابت.. 35

نمودار (2-2)سياست تقسيم سود متغير. 37

نمودار (1-3)مدل كلي تحقيق. 79

نمودار (1-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد ROA درمقابل تمركز مالكيت.. 90

نمودار (2-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد ROE درمقابل تمركز مالكيت.. 90

نمودار (3-4 ) پراكنش معيار ارزيابي عملكرد Q-TOBINدرمقابل تمركز مالكيت.. 91

نمودار ( 4-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد   ROA.. 91

نمودار ( 5-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد ROE. 92

نمودار ( 6-4 ) پراكنش سود تقسيمي در مقابل معيار ارزيابي عملكرد Q-TOBIN.. 92

چكيده:

در اين مطالعه رابطه بين تمركز مالكيت،عملكرد شركت و سياست تقسيم سود در شركت هاي پذيرفته در صنايع مواد غذايي و دارويي بورس اوراق بهادار تهران بررسي شده است.نمونه آماري پژوهش شامل 44شركت در طي دوره زماني 1380تا1387مي باشد.رويكرد انتخابي براي آزمون فرضيات با استفاده از تلفيق داده هاي مقطعي و زماني مي باشد.در اين تحقيق از روش رگرسيون حداقل مربعات ادغام شده(پانل ديتا)استفاده شده است.تمر كز مالكيت با استفاده از درصد مالكيت سهامداران عمده بالاي5درصد،عملكرد با استفاده از معيارهاي نسبت بازده داراييها،نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين وسياست تقسيم سود با استفاده از نسبت سود تقسيمي) سود تقسيمي هر سهم/ سود هر سهم)سنجيده شده است.نتايج نشان مي دهد كه در سطح 95%بين تمر كز مالكيت و دو معيار عملكرد يعني نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين رابطه معناداري وجود دارد.بطوريكه تمر كز مالكيت 2درصد از تغييرات نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، و4/2درصداز تغييرات نسبت Qتوبين را تفسير مي كند.يعني هر چه تمركز مالكيت بيشتر باشدكنترل بيشتري بر مديران اعمال شده و عملكرد شركت افزايش مي يابد.البته اين رابطه معنادار بين تمركز مالكيت و معيار ارزيابي عملكرد نسبت بازده داراييها صدق نمي كند.همچنين بين معيارهاي ارزيابي عملكرد و نسبت سود تقسيمي رابطه اي معنادار مشاهده شد كه 9/12درصد،21درصد و 9/21درصد،از تغييرات نسبت سود تقسيمي به ترتيب توسط معيارهاي ارزيابي عملكرد نسبت بازده داراييها،نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبين تفسير مي شود.به اين معنا كه بهبود عملكرد مي تواند افزايش سود تقسيمي را به دنبال داشته باشد.در عين حال از نظر آماري رابطه اي معناداربين تمر كز مالكيت (سهامداران عمده)و سياست سود تقسيمي مشاهده نشده است.

مقدمه:

تشكيل شركت بامسوليت  محدود و گشودن مالكيت شركت براي عموم، بر روش اداره شركت ها، تأثير قابل ملاحظه اي گذاشت. سيستم بازار به گونه اي سازماندهي گرديد كه مالكان شركت ها، ادارة شركت را به مديران شركت تفويض كنند. جدائي « مالكيت» از «مديريت» منجر به عموميت مسئله نمايندگي گرديد. در اين مسئله تضاد بين به حداكثر رساندن منافع كارگماران و كارگزاران، مفروض است. حل مشكل نمايندگي تا حدودي اطمينان خاطر سهامداران را فراهم مي كند كه مديران در تلاشند تا ثروت آنان را به حداكثر برسانند. براي حصول اطمينان از ايفاي مسئوليت پاسخ گويي بنگاههاي اقتصادي در مقابل عموم و افراد ذينفع بايدنظارت  و مراقبت كافي به عمل آيد. در روابط نمايندگي،هدف مالكان حداكثر سازي ثروت است ولذا به منظور دستيابي به اين هدف بر كار نماينده نظارت مي كنند و عملكرداو را مورد ارزيابي قرار مي دهد.در اين صورت سوال مطرح اين است كه:آيا متفاوت بودن ساختار مالكيت شركتها بر عملكرد و سياست تقسيم سود تاثير دارد؟يعني اگر مالكان شركت را گروههايي مختلف،ماننددولت، موسسات مالي، بانكهاوشركتهاي ديگر تشكيل دهند،عملكردوسياست تقسيم سودآنهاچگونه خواهد بود؟ووجود كداميك از تركيب هاي متفاوت مالكيت،در بهبود عملكرد و سياست تقسيم سود موثرتراست ؟ با دستيابي به جواب اين سوال مي توان به منظور بهبودعملكرد شركت وسياست تقسيم سود مشخض اقدامات مناسب تري رابه عمل آوردو تصميم گيرندگان و سرمايه گذاران نيز به منظوردستيابي به عملكرد وسياست تقسيم سود بهينه براي واحد اقتصادي،به تركيب مالكان شركتها توجه خواهند كرد.    

جزئيات:

توضيحات: فصل دوم پژوهش كارشناسي ارشد و دكترا (پيشينه و مباني نظري پژوهش)

همراه با منبع نويسي درون متني به شيوه APA جهت استفاده فصل دو پايان نامه

توضيحات نظري كامل در مورد متغير

پيشينه داخلي و خارجي در مورد متغير مربوطه و متغيرهاي مشابه

رفرنس نويسي و پاورقي دقيق و مناسب

منبع : انگليسي و فارسي دارد (به شيوه APA)

فهرستــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

2-1- مقدمه.. 16

2-2- مديريت شهري.. 16

2-2-1- مفهوم مديريت شهري.. 17

2-2-2- وظايف مديريت شهري.. 21

2-3- ساختار مديريت شهري در ايران.. 23

2-3-1- سطح كلان مديريت شهري در ايران.. 24

2-3-2- سطح منطقه‏اي مديريت شهري.. 26

2-3-3- سطح محلي مديريت شهري.. 26

2-4- جامعه اطلاعاتي.. 28

2-5- دولت الكترونيك.. 30

2-5-1- تعريف دولت الكترونيك.. 30

2-5-2- سازمان الكترونيكي و  دولت الكترونيكي.. 32

2-5-3- اهداف دولت الكترونيك.. 33

2-5-4- اركان دولت الكترونيك.. 35

2-5-6- كسب و كار الكترونيك.. 39

2-6- شهر الكترونيك.. 41

2-6-1- مفهوم شهر الكترونيك.. 41

2-6-2- زندگي الكترونيك.. 43

2-6-3- شهروند الكترونيك.. 43

2-6-4- شهرداري الكترونيكي.. 45

2-6-5- مدل تعاملي شهر، شهروند، دولت و شهرداري الكترونيك.. 45

2-7- شاخصهاي ارزيابي شهر الكترونيك (آمادگي الكترونيكي).. 45

2-8- زيرساخت الكترونيك.. 54

2-9- شهر الكترونيك در خدمت مديريت شهري.. 56

2-9-1-  سرويس رديابي با GPS. 61

2-9-2- سيستم اطلاعات جغرافيايي.. 62

2-9-3- سيستم حمل و نقل هوشمند.. 64

2-9-4- سيستم‏هاي پرداخت الكترونيكي.. 65

2-10- وضعيت ايران در مقايسه با شاخص‏هاي بين‏المللي.. 66

2-11- بررسي برترين شهرهاي الكترونيك دنيا.. 69

2-12- شهرهاي الكترونيك در ايران.. 72

2-13- وضعيت شهر الكترونيك در شهر همدان.. 75

2-14- نتيجه‌گيري و تحليل.. 78

2-14-1- تحليل وضعيت مديريت شهري.. 79

2-14-2- تحليل وضعيت شهر الكترونيك.. 80

2-15- مدل تحليل: تعامل بين كنشگران اصلي مديريت شهر در شهر الكترونيك

2-1- مقدمه

توسعه فناوري اطلاعات و ارتباطات در جهان با سرعت ادامه دارد و شعاع تأثير‌گذاري آن هر روز گسترش مي‌يابد به نحوي كه جهانيان را مجبور به پذيرش تغييرات بنيادي در اصول آن نموده است. رشد روزافزون و توسعه شتابان فناوري‏هاي اطلاعاتي و ارتباطاتي در عصر حاضر فرصت‏ها و تهديدهاي جديدي را پيش روي ملت‏ها و دولت‏ها قرار داده است. در اين ميان شهرها نيز از مزاياي فناوري‏هاي اطلاعاتي و ارتباطي بي‏بهره نمانده‏اند و خود را براي پذيرفتن و استفاده بهينه از فناوري‏هاي نوين آماده كرده‏اند.

در اين بخش سعي مي‏شود تا ابتدا با بررسي مفاهيم دولت و شهر الكترونيك، آشنايي بيشتري با كاربرد فناوري‏هاي نوين اطلاعاتي و ارتباطي در دولت‏ها و شهرها پيدا كنيم و سپس شرايط و وضعيت شهر و دولت الكترونيكي در ايران و شهرهاي آن را بررسي نماييم.  به بررسي مفاهيم مديريت و خدمات شهري بپردازيم و در نهايت با ايجاد مدل تحليلي تحقيق، به بررسي اثرات شهر الكترونيك بر مديريت شهري بپردازيم.

2-2- مديريت شهري

متناسب با رشد و توسعه شهرها در كشورهاي مختلف جهان، مديريت شهري نيز به مرور تكامل يافته است بطوريكه امروز شاهد ظهور سبك‌هاي نوين و خلاقانه فراواني در اين حوزه هستيم. روند تغييرات جهاني و منطقه‌اي چنان پرشتاب گشته كه امروز بحث‌هاي فراواني در ميان متخصصان، صاحبنظران و انديشمندان جهان در زمينه شهرهاي آينده (در حيطه علم آينده‌پژوهي) نيز مطرح است. اين مطالعات حاكي از دغدغه‌هاي جدي مديران ملي و شهري براي برنامه‌ريزي پيش‌دستانه در مواجهه با مسايل آينده است بطوريكه بتوانند شاهد توسعه پايدار كيفيت زندگي شهري مردم باشند. به منظور آشنايي بيشتر با مقوله مديريت شهري، ناگزير از بررسي برخي مفاهيم اصلي در اين زمينه هستيم.

بررسي ارتباط بين مكانيسم هاي حاكميت شركتي با سياست تقسيم سود متغير شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چكيده: 1

مقدمه: 2

فصل اول: كليات تحقيق 

1-1 (مقدمه 5

2-1) تاريخچه مطالعاتي. 5

3-١( بيان مسأله 6

4-١) چارچوب نظري تحقيق. 8

5-١) فرضيه ها تحقيق. 12

6-١(  اهداف تحقيق. 13

١-6-١) اهداف علمي تحقيق. 13

٢-6-١) اهداف كاربردي تحقيق. 13

7-١( اهميت تحقيق. 14

8-1) حدود مطالعاتي. 16

9-١) واژه هاي كليدي تحقيق. 17

فصل دوم: مروري بر ادبيات تحقيق 

1-2) مقدمه 20

2-2) اهميت حاكميت شركتي. 22

3-2) مفاهيم حاكميت شركتي. 24

4-2 ) گونه شناسي علمي حاكميت شركتي. 27

1-4-2) مدل بازار (مدل كشورهاي انگلوساكسون) 28

2-4-2 ) مدل روابط. 30

3-4-2) مدل پيوندي. 36

5-2)طبقه بندي سيستم هاي راهبري شركتي. 38

٦-٢) مباني نظري حاكميت شركتي. 39

١-٦-٢) تئوري نمايندگي : 40

2-6-2) تئوري ذينفعان : 42

٣-٦-٢) تئوري هزينه معاملات: 46

7-2)معيارهاي حاكميت شركتي خوب كدام هستند؟ 47

8-2) نهادهاي نظارتي در شركتهاي ايراني: 48

9-2) جنبه هاي مختلف اصول راهبري شركت.. 50

١٠-٢) تركيب مديران شركت.. 50

١١-٢) نقش هيات مديره در اصول راهبري شركت.. 51

١٢-٢) تفكيك وظايف رئيس هيئت مديره و مدير عامل. 54

13-2)حقوق و مزاياي مديران موظف.. 55

١-١٣-٢) حق راي در مورد مسائل مربوط به حقوق و مزاياي مديران. 55

٢-١٣-٢) آموزش مديران. 55

٣-١٣-٢) نقش مديران غير موظف در اصول راهبري شركت.. 56

١٤-٢) برخي مقررات مربوط به مديران از ديدگاه قانون تجارت ايران. 58

١٥-٢) تعداد اعضا (اندازه ) هيات مديره 58

١٦-٢) ميزان سهام شناور آزاد شركت در بازار بورس.. 59

17-2)سرمايه گذاران نهادي: 60

١-١٧-٢) اهميت سهامداران نهادي در حاكميت شركتي. 61

2-17-2)سهامداران نهادي و تركيب سهامداران. 63

٣-١٧-٢) سهامداران نهادي و گزارش كادبري. 64

2-18) نقش سهامداران عمده در راهبري شركتي. 64

١٩-٢) حاكميت شركتي در شركت هاي دولتي. 65

20-2)حاكميت شركتي در ايران. 68

٢١-٢) سياست تقسيم سود 69

٢٢-٢) عوامل موثر بر تقسيم سود 70

٢٣-٢)تئوري هاي مربوط به سياست تقسيم سود 72

١-٢٣-٢) تئوريپرداخت سود سهام به عنوان تقسيم سود باقيمانده: 72

٢-٢٣-٢) تئوري نامربوط بودن سود سهام موديلياني و ميلر: 72

٣-٢٣-٢) تئوري پرنده در دست گردون ووليتز: 73

٤-٢٣-٢) تئوري ماليات تفاضلي گرورس و مي : 73

٢٤-٢) دلايل اهميت سياست تقسيم سود نقدي شركت ها 73

٢٥-٢) خط مشي هاي تقسيم سود: 74

٢٦-٢) اشكال مختلف پرداخت سود سهام 75

١-٢٦-٢) سود سهام نقدي: 75

٢-٢٦-٢) سود غير نقدي سهام: 75

٣-٢٦-٢) سود سهمي يا سهام جايزه: 75

٤-٢٦-٢) سود تصفيه: 76

٥-٢٦-٢) سود تعهد شده: 76

٢٧-٢) سياست تقسيم سود و حاكميت شركتي. 76

28-2) پيشينه تحقيق. 77

١-٢٨-٢) تحقيقات خارج از ايران. 78

٢-٢٨-٢) تحقيقات در كشور ايران. 80

فصل سوم: روش‌ اجراي تحقيق 

1-3 مقدمه 83

٢-٣) روش تحقيق. 83

٣-٣) جامعه آماري. 84

4-3)مدل مفهومي تحقيق. 85

5-3) متغيرهاي تحقيق و شيوه اندازه گيري متغيرهاي تحقيق. 87

٦-٣) روش و ابزار گردآوري اطلاعات.. 90

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها 

1-4) مقدمه‏ 92

2-4) روش تجزيه و تحليل داده ها 92

١-2-4 )روش برآورد الگوهاي رگرسيون خطي. 93

٢-2-4 )منطق آزمون فرضيه 93

٣-2-4 )معيار آزمون. 94

4-4-4) ضريب تعيين R²: 95

5-2-4) آزمون تشخيص دوربين- واتسون : 95

٦-2-4 )معيارهاي ارزيابي عملكرد پيش بيني : 96

٧-2-4 )آزمون كولموگوروف- اسميرنوفKs  : 97

3- ۴) آمار توصيفي. 98

4-4) آزمون فرضيه ها 100

1-4-4) بررسي فرض نرمال بودن متغيرها 100

2-4-4) ارزيابي عملكرد پيش بيني. 101

3-4-4) آزمون فرضيه هاي فرعي مربوط به فرضيه اصلي اول : 101

4-4-4 آزمون فرضيه هاي فرعي مربوط به فرضيه اصلي دوم : 114

فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات 

1-5) مقدمه 130

2-5 )ارزيابي و تشريح نتايج آزمون فرضيه ها 130

3-5) نتيجه گيري كلي تحقيق. 135

4-5 )پيشنهادها 135

1-4-5 )پيشنهادهايي مبتني بر يافته هاي تحقيق. 136

2-4-5 )پيشنهادهايي براي تحقيق هاي آتي. 136

5-5 )محدوديت هاي تحقيق. 137

پيوست ها 

پيوست الف :جدول  مربوط به صنايع و نام شركت هاي نمونه آماري. 139

منابع و ماخذ 

منابع فارسي: 144

منابع لاتين: 146

فهرست منابع اينترنتي. 148

چكيده انگليسي: 149

جدول 1-1 تحقيقات مرتبط با حاكميت شركتي و سياست تقسيم سود 10

جدول ۱-۴ خلاصه آمارههاي توصيفي. 99

جدول  2-4 بررسي فرض نرمال بودن متغيرها 100

جدول  ۳-۴ مقاديرآمارههايارزيابيقدرتپيش بينيبرايمدل. 101

جدول 4-4 آزمون فرضيه فرعي اول( فرضيه اصلي اول) 103

جدول 5-4 آزمون فرضيه فرعي دوم ( فرضيه اصلي اول) 105

جدول 6-4 آزمون فرضيه فرعي سوم (فرضيه اصلي اول) 108

جدول 7-4 آزمون فرضيه فرعي چهارم (فرضيه اصلي اول) 110

جدول 8-4 آزمون فرضيه اصلي اول. 113

جدول 9-4 آزمون فرضيه فرعي اول (فرضيه اصلي دوم) 116

جدول 10-4 آزمون فرضيه فرعي دوم (فرضيه اصلي دوم) 118

جدول 11-4 آزمون فرضيه فرعي سوم (فرضيه اصلي دوم) 121

جدول 12-4 آزمون فرضيه فرعي چهارم (فرضيه اصلي دوم) 123

جدول 13-4 آزمون فرضيه اصلي دوم 125

جدول 14-4 خلاصه نتايج. 128

نمودار ١-3 مدل مفهومي تحقيق. 85

چكيده:

اين تحقيق در صدد پاسخگويي به اين پرسش است كه آيا بين مكانيسم هاي حاكميت شركت و سياست تقسيم سود ارتباطي وجود دارد يا نه؟ از جمله مكانيسم هاي داخلي حاكميت شركت كه در اين تحقيق رابطه آن با سياست تقسيم سود مورد بررسي قرار گرفته است ، نسبت حضور اعضاي غير موظف به اعضاي موظف در تركيب هيات مديره ، ميزان پاداش هيات مديره ، تفكيك نقش مديران ارشد از مديران اجرايي و درصد مالكيت اعضاي هيات مديره مي باشد. همچنين مكانيسم هاي خارجي حاكميت شركت كه رابطه آن با سياست تقسيم سود بررسي شده است ، شامل: ميزان كنترل و نفوذ دولت ، تعداد سهامداران خرد (سهام شناور) ، تعداد سهامداران نهادي و درصد مالكيت سهامداران عمده است از طرفي سياست تقسيم سود متغير را به عنوان شاخصي  براي  تقسيم سود د شركت ها مورد استفاده واقع شده است. براي آزمون فرضيه هاي اين پژوهش ، از روش داده هاي پنلي با بكارگيري اطلاعات 101 شركت طي سالهاي 1381 تا 1387 استفاده شده است. ابتدا متغير هاي پژوهش مورد شناسائي قرار گرفته و جهت تجزيه و تحليل اطلاعات، از داده هاي بدست آمده از نرم افزار ره آورد نوين ؛ براي محاسبه متغير هاي  پژوهش ، توسط نرم افزار اكسل استفاده شده است. اين داده ها جهت آزمون فرضيه ها توسط نرم افزارEviews   به كمك آماره- هاي توصيفي و استنباطي نظير تحليل همبستگي، مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. نتايج حاصل از پژوهش نشان مي دهد كه  پاداش هيات مديره ، تفكيك مديران ارشد از مديران اجرايي ، ميزان نفوذ و كنترل دولت ، تعداد سهامداران خرد و درصد سهامداران عمده رابطه معكوس و معناداري با سياست تقسيم سود دارند و در بقيه موارد رابطه معناداري بين مكانيسم هاي داخلي ئ خارجي حاكميت شركتي و سياست تقسيم سود مشاهده نگرديده .

بررسي ارتباط بين مكانيسم هاي حاكميت شركتي با سياست تقسيم سود متغير شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

چكيده: 1

مقدمه: 2

فصل اول: كليات تحقيق 

1-1 (مقدمه 5

2-1) تاريخچه مطالعاتي. 5

3-١( بيان مسأله 6

4-١) چارچوب نظري تحقيق. 8

5-١) فرضيه ها تحقيق. 12

6-١(  اهداف تحقيق. 13

١-6-١) اهداف علمي تحقيق. 13

٢-6-١) اهداف كاربردي تحقيق. 13

7-١( اهميت تحقيق. 14

8-1) حدود مطالعاتي. 16

9-١) واژه هاي كليدي تحقيق. 17

فصل دوم: مروري بر ادبيات تحقيق 

1-2) مقدمه 20

2-2) اهميت حاكميت شركتي. 22

3-2) مفاهيم حاكميت شركتي. 24

4-2 ) گونه شناسي علمي حاكميت شركتي. 27

1-4-2) مدل بازار (مدل كشورهاي انگلوساكسون) 28

2-4-2 ) مدل روابط. 30

3-4-2) مدل پيوندي. 36

5-2)طبقه بندي سيستم هاي راهبري شركتي. 38

٦-٢) مباني نظري حاكميت شركتي. 39

١-٦-٢) تئوري نمايندگي : 40

2-6-2) تئوري ذينفعان : 42

٣-٦-٢) تئوري هزينه معاملات: 46

7-2)معيارهاي حاكميت شركتي خوب كدام هستند؟ 47

8-2) نهادهاي نظارتي در شركتهاي ايراني: 48

9-2) جنبه هاي مختلف اصول راهبري شركت.. 50

١٠-٢) تركيب مديران شركت.. 50

١١-٢) نقش هيات مديره در اصول راهبري شركت.. 51

١٢-٢) تفكيك وظايف رئيس هيئت مديره و مدير عامل. 54

13-2)حقوق و مزاياي مديران موظف.. 55

١-١٣-٢) حق راي در مورد مسائل مربوط به حقوق و مزاياي مديران. 55

٢-١٣-٢) آموزش مديران. 55

٣-١٣-٢) نقش مديران غير موظف در اصول راهبري شركت.. 56

١٤-٢) برخي مقررات مربوط به مديران از ديدگاه قانون تجارت ايران. 58

١٥-٢) تعداد اعضا (اندازه ) هيات مديره 58

١٦-٢) ميزان سهام شناور آزاد شركت در بازار بورس.. 59

17-2)سرمايه گذاران نهادي: 60

١-١٧-٢) اهميت سهامداران نهادي در حاكميت شركتي. 61

2-17-2)سهامداران نهادي و تركيب سهامداران. 63

٣-١٧-٢) سهامداران نهادي و گزارش كادبري. 64

2-18) نقش سهامداران عمده در راهبري شركتي. 64

١٩-٢) حاكميت شركتي در شركت هاي دولتي. 65

20-2)حاكميت شركتي در ايران. 68

٢١-٢) سياست تقسيم سود 69

٢٢-٢) عوامل موثر بر تقسيم سود 70

٢٣-٢)تئوري هاي مربوط به سياست تقسيم سود 72

١-٢٣-٢) تئوريپرداخت سود سهام به عنوان تقسيم سود باقيمانده: 72

٢-٢٣-٢) تئوري نامربوط بودن سود سهام موديلياني و ميلر: 72

٣-٢٣-٢) تئوري پرنده در دست گردون ووليتز: 73

٤-٢٣-٢) تئوري ماليات تفاضلي گرورس و مي : 73

٢٤-٢) دلايل اهميت سياست تقسيم سود نقدي شركت ها 73

٢٥-٢) خط مشي هاي تقسيم سود: 74

٢٦-٢) اشكال مختلف پرداخت سود سهام 75

١-٢٦-٢) سود سهام نقدي: 75

٢-٢٦-٢) سود غير نقدي سهام: 75

٣-٢٦-٢) سود سهمي يا سهام جايزه: 75

٤-٢٦-٢) سود تصفيه: 76

٥-٢٦-٢) سود تعهد شده: 76

٢٧-٢) سياست تقسيم سود و حاكميت شركتي. 76

28-2) پيشينه تحقيق. 77

١-٢٨-٢) تحقيقات خارج از ايران. 78

٢-٢٨-٢) تحقيقات در كشور ايران. 80

فصل سوم: روش‌ اجراي تحقيق 

1-3 مقدمه 83

٢-٣) روش تحقيق. 83

٣-٣) جامعه آماري. 84

4-3)مدل مفهومي تحقيق. 85

5-3) متغيرهاي تحقيق و شيوه اندازه گيري متغيرهاي تحقيق. 87

٦-٣) روش و ابزار گردآوري اطلاعات.. 90

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها 

1-4) مقدمه‏ 92

2-4) روش تجزيه و تحليل داده ها 92

١-2-4 )روش برآورد الگوهاي رگرسيون خطي. 93

٢-2-4 )منطق آزمون فرضيه 93

٣-2-4 )معيار آزمون. 94

4-4-4) ضريب تعيين R²: 95

5-2-4) آزمون تشخيص دوربين- واتسون : 95

٦-2-4 )معيارهاي ارزيابي عملكرد پيش بيني : 96

٧-2-4 )آزمون كولموگوروف- اسميرنوفKs  : 97

3- ۴) آمار توصيفي. 98

4-4) آزمون فرضيه ها 100

1-4-4) بررسي فرض نرمال بودن متغيرها 100

2-4-4) ارزيابي عملكرد پيش بيني. 101

3-4-4) آزمون فرضيه هاي فرعي مربوط به فرضيه اصلي اول : 101

4-4-4 آزمون فرضيه هاي فرعي مربوط به فرضيه اصلي دوم : 114

فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات 

1-5) مقدمه 130

2-5 )ارزيابي و تشريح نتايج آزمون فرضيه ها 130

3-5) نتيجه گيري كلي تحقيق. 135

4-5 )پيشنهادها 135

1-4-5 )پيشنهادهايي مبتني بر يافته هاي تحقيق. 136

2-4-5 )پيشنهادهايي براي تحقيق هاي آتي. 136

5-5 )محدوديت هاي تحقيق. 137

پيوست ها 

پيوست الف :جدول  مربوط به صنايع و نام شركت هاي نمونه آماري. 139

منابع و ماخذ 

منابع فارسي: 144

منابع لاتين: 146

فهرست منابع اينترنتي. 148

چكيده انگليسي: 149

جدول 1-1 تحقيقات مرتبط با حاكميت شركتي و سياست تقسيم سود 10

جدول ۱-۴ خلاصه آمارههاي توصيفي. 99

جدول  2-4 بررسي فرض نرمال بودن متغيرها 100

جدول  ۳-۴ مقاديرآمارههايارزيابيقدرتپيش بينيبرايمدل. 101

جدول 4-4 آزمون فرضيه فرعي اول( فرضيه اصلي اول) 103

جدول 5-4 آزمون فرضيه فرعي دوم ( فرضيه اصلي اول) 105

جدول 6-4 آزمون فرضيه فرعي سوم (فرضيه اصلي اول) 108

جدول 7-4 آزمون فرضيه فرعي چهارم (فرضيه اصلي اول) 110

جدول 8-4 آزمون فرضيه اصلي اول. 113

جدول 9-4 آزمون فرضيه فرعي اول (فرضيه اصلي دوم) 116

جدول 10-4 آزمون فرضيه فرعي دوم (فرضيه اصلي دوم) 118

جدول 11-4 آزمون فرضيه فرعي سوم (فرضيه اصلي دوم) 121

جدول 12-4 آزمون فرضيه فرعي چهارم (فرضيه اصلي دوم) 123

جدول 13-4 آزمون فرضيه اصلي دوم 125

جدول 14-4 خلاصه نتايج. 128

نمودار ١-3 مدل مفهومي تحقيق. 85

چكيده:

اين تحقيق در صدد پاسخگويي به اين پرسش است كه آيا بين مكانيسم هاي حاكميت شركت و سياست تقسيم سود ارتباطي وجود دارد يا نه؟ از جمله مكانيسم هاي داخلي حاكميت شركت كه در اين تحقيق رابطه آن با سياست تقسيم سود مورد بررسي قرار گرفته است ، نسبت حضور اعضاي غير موظف به اعضاي موظف در تركيب هيات مديره ، ميزان پاداش هيات مديره ، تفكيك نقش مديران ارشد از مديران اجرايي و درصد مالكيت اعضاي هيات مديره مي باشد. همچنين مكانيسم هاي خارجي حاكميت شركت كه رابطه آن با سياست تقسيم سود بررسي شده است ، شامل: ميزان كنترل و نفوذ دولت ، تعداد سهامداران خرد (سهام شناور) ، تعداد سهامداران نهادي و درصد مالكيت سهامداران عمده است از طرفي سياست تقسيم سود متغير را به عنوان شاخصي  براي  تقسيم سود د شركت ها مورد استفاده واقع شده است. براي آزمون فرضيه هاي اين پژوهش ، از روش داده هاي پنلي با بكارگيري اطلاعات 101 شركت طي سالهاي 1381 تا 1387 استفاده شده است. ابتدا متغير هاي پژوهش مورد شناسائي قرار گرفته و جهت تجزيه و تحليل اطلاعات، از داده هاي بدست آمده از نرم افزار ره آورد نوين ؛ براي محاسبه متغير هاي  پژوهش ، توسط نرم افزار اكسل استفاده شده است. اين داده ها جهت آزمون فرضيه ها توسط نرم افزارEviews   به كمك آماره- هاي توصيفي و استنباطي نظير تحليل همبستگي، مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. نتايج حاصل از پژوهش نشان مي دهد كه  پاداش هيات مديره ، تفكيك مديران ارشد از مديران اجرايي ، ميزان نفوذ و كنترل دولت ، تعداد سهامداران خرد و درصد سهامداران عمده رابطه معكوس و معناداري با سياست تقسيم سود دارند و در بقيه موارد رابطه معناداري بين مكانيسم هاي داخلي ئ خارجي حاكميت شركتي و سياست تقسيم سود مشاهده نگرديده .

پاورپوينت تقويت و بهسازي سازه با FRP

فايل پاورپوينت بررسي استفاده از كامپوزيت هاي FRP  در ساخت،بهسازي و تقويت سازه ها، در حجم35 اسلايد قابل وبرايش.

بخشي از متن:

استفاده از كامپوزيت هاي FRP در مهندسي عمران در سال هاي اخير توجه بسياري را به خود جلب كرده است.
وزن سبك،مقاومت زياد و مقاومت در برابر خوردگي از جمله خواصي است كه اين نوع مواد را در قالب هاي گوناگون در امر مهندسي ساختمان مطرح ساخته است.
كامپوزيت ها موادي هستند كه از دو قسمت تشكيل يافته اند:
1)اجزاي ميكروسكوپي
2)غير قابل حل در يكد يگر
از دير باز مهندسين عمران با انواع گوناگون كامپوزيت ها كار كرده اند از چوب مي توان به عنوان يك كامپوزيت طبيعي نام برد و در يك
نگاه كلي تر بتن به صورت ماده كامپوزيت با اجزاي قابل تمايز از ديگر مواد مركب در ساخت سازه بوده است.
قسمت اول از ماده كامپوزيت FRP كه قسمت بار بر آن نيز محسوب مي شود الياف است. قسمت دوم كه بيشتر نقش نگهداري الياف را در كنار يكديگر بر عهده دارد چسب يا رزين ناميده مي شود.

فهرست مطالب :
چكيده
كامپوزيت چيست؟
شكل هاي مختلف كامپوزيت FRP درمهندسي عمران
سيستم هاي تقويت سازه ها با استفاده از كامپوزيت هاي FRP
قابليت هاي بالقوه FRP درتقويت و ترميم سازه ها
مزاياي استفاده از ورقه هاي FRP
بررسي محدوديت هاي تقويت خمشي تيرهاي بتن آرمه با FRP و ارائه ي راه كارهاي پيشنهادي
دال هاي طره اي تقويت شده با FRP
خلاصه و نتيجه گيري
منابع

اين فايل با فرمت پاورپوينت در 35 اسلايد قابل ويرايش تهيه شده است.