بررسي تاثير سبك هاي مديريت بر عملكرد كاركنان كميته امداد امام خميني(ره)

مقدمه

در سالهاي اخير عامل انساني جايگاه محوري در موسسات، سازمانها و ادارات پيدا كرده است. اين پديده را ميتوان بنيادي‌ترين تغيير دانست كه در دهه اخير در نگرشهاي مديريتي بوجود آمده است.مديريت به عنوان يك پديده اجتماعي ضروري، در عصر كنوني چنان سيطره خود را بر عرصه‌هاي مختلف زندگي مردم تثبيت كرده كه كمتر پديده‌هاي با چنين شتابي گسترش يافته است.

"مديريت" نه تنها در نظام مدرن و متمدن كنوني و در نتيجه تامين نيازهاي بنيادين جوامع از لحاظ اقتصادي نهفته است، بلكه نشان دهنده ريشه‌هاي اعتقادي جوامع متعدد و نهايتاً مؤيد نظريه امكان نظارت بر زندگي و معيشت انسان از طريق سازماندهي سيستماتيك منابع انساني و اقتصادي است كه عوامل انساني ‌و اقتصادي را براي بهبود زندگي فردي و ‌اجتماعي متشكل مي‌سازد. " مدير" بايد دانش‌پژوه‌و درعين حال هنرمندي باشد‌ كه‌ به سبب وقوفش بر دانش مديريت و شيوه‌هاي مختلف مديريت نيز تحت تاثير ويژگيهاي فردي، بتواند با بهره‌گيري مطلوب و بهينه از كليه امكانات موجود از قبيل: نيروي انساني، اختيارات سازماني، تجهيزات و سرمايه، سازمان متبوع خود را در جهت تحقق اهداف تعيين شده هدايت و رهنمون سازد. مسئوليت خطير مديريت و مديري بايد به افرادي سپرده شود كه ضمن برخورداري از ويژگيهاي شخصيتي خاص، شيوه‌هاي مديري و مديريت مناسب را به كارگيرند و از نظر اخلاقي نيز الگو باشند.عملكرد كاركنان يك سازمان همچون كميته امداد امام خميني(ره) حاصل تدابير و راهبردها و سبكهاي مدير يا مديران آن سازمان است كه بر مبناي دانش، تجربه، خلاقيت و ... مدير اتخاذ مي‌شود.

 بنابراين با وجود پذيرش نقش مؤثر يك مدير و سبك مديريت او در عملكرد كاركنان يك سازمان همچون كميته امداد امام خميني(ره)، و اين نكته كه بروز مشكلات و حل مشكلات در هر سطحي ارتباط مستقيم با توانايي‌ها و سبكهاي مديريت دارد، انجام پژوهش‌هايي در اين رابطه با موضوع‌هاي مختلف لازم مي‌آيد. كه بنده به بررسي تأثير سبكهاي مديريت بر عملكرد كاركنان كميته امداد اردبيل پرداخته‌ام.

فهرست مطالب

مقدمه. 4

بيان مسئله. 5

اهميت و ضرورت تحقيق. 6

اهداف پژوهش... 7

فرضيه هاي پژوهش... 7

مدل مفهومي پژوهش... 8

تعاريف مفهومي و عملياتي.. 9

تعاريف مفهومي.. 9

تعاريف عملياتي.. 9

روش پژوهش... 10

جامعه آماري و روش انتخاب نمونه. 10

. 10

شيوه اجراي پژوهش... 11

ابزار پژوهش... 11

روش تجزيه و تحليل داده ها 12

منابع. 13