پايان نامه بررسي نقش آموزش از راه دور در توسعه نيروي انساني

چكيده

جامعه جهاني امروزه به سرعت در حال تبديل شدن به جامعه اي اطلاعاتي است كه با بهره گيري از پديده هاي نو، توسعه را در گرو بهره گيري از فناوريهاي اطلاعاتي مي داند. در اين جامعه اهميت و برتري تفكر بر نيروي بدني بيش از پيش نمايان شده است. بنابراين جامعه اي مي تواند به توسعه همه جانبه دست يابد كه مبتني بر دانش و توانايي بوده و در آن دسترسي به اطلاعات امكان پذير باشد. در اين ميان با توجه به اين كه زنان نيمي از افراد جامعه را تشكيل مي دهند ، برنامه ريزي همه جانبه براي توانمندسازي آنها جهت دسترسي به اطلاعات و كاربرد عملي آنها از سياستهاي ضروري كلان هر جامعه اي است . كشور ما نيز به دليل پشتوانه فرهنگ و تمدن غني اسلامي و در راستاي نيل به جايگاه شايسته در محافل علمي جهان، در مسير تسهيل روند آموزش همگاني، گامهاي موثري برداشته و مفتخر است كه در ارايه خدمات آموزشي توانسته تا حد چشمگيري شكافهاي جنسيتي را ترميم نمايد. اين مقاله با بهره گيري از مدارك و استاد پيرامون آموزش و پرورش براي زنان تهيه گرديده است به نظر مي رسد آموزش از راه دور در كنار ساير مظاهر آموزش رسمي و غيررسمي مي تواند نقش موثر و فعالي را در تعليم و تربيت بخشي از زنان ايفا نمايد.

فهرست مطالب

چكيده 5

مقدمه. 10

بيان مسئله. 12

اهميت و ضرورت تحقيق. 14

اهداف تحقيق. 15

اهداف آموزش از راه دور عبارتند از. 16

فرضيه هاي تحقيق. 16

تعاريف عملياتي.. 17

تعريف آموزش از راه دور. 19

تعريف آموزش الكترونيكي.. 19

نظام آموزش از راه دور. 20

تعريف تعاملي بودن. 22

تفاوت آموزش سنتي و مدرن. 23

همه رويكرد مدرن. 24

آموزش از راه دور-آموزش الكترونيكي.. 27

معايب آموزش الكترونيكي.. 28

تأثير آموزش در ارتقاي سطح فرهنگي اجتماعي زنان. 28

آموزش از راه دور ، گامي نو در توسعه كمي و كيفي تعليم و تربيت.. 33

چشم انداز نظام آموزش از راه دور در ايران. 34

سياستهاي آموزشي.. 39

فصل دوم. 39

آموزش مجازي ،  چالشها و راهكارها 41

آموزش مجازي راه حلي براي چالشها 42

اجزاي اصلي اين نظام با توجه به ويژگي هاي خاص خود شامل موارد زير است.. 43

علل استفاده از آموزش مجازي.. 44

اهداف آموزش از راه دور عبارتند از. 45

مزاياي استقرار و بهره گيري از آموزش مجازي در سازمانها 45

ضرورت استفاده از آموزشهاي مجازي.. 47

اهداف و ويژگيهاي آموزش مجازي.. 50

روشهاي ارائه آموزش مجازي.. 51

آموزش از راه دور وبهـره وري نيـروي انسانـي محور توسعه. 53

اهميت بهره وري نيروي انساني در صنايع. 55

منابع انساني دو نقش اصلي در توليد و رشد اقتصادي به عهده دارند. 55

برنامه هاي بهبود بهره وري.. 56

تغييرات وظيفه. 56

غني كردن شغل سطح ويژگي هايي را كه در زير بر شمرده مي شوند تغيير مي دهد. 57

بهبود بهره وري ـ روش مديريت كيفيت فراگير. 58

روش تحقيق. 62

متغيرهاي تحقيق. 62

جامعه آماري.. 62

روش نمونه گيري.. 62

ابزار تحقيق. 63

روش تجزيه و تحليل داده ها 63

آمار توصيفي.. 65

آمار استنباطي.. 68

نتيجه گيري.. 73

محدوديت هاي تحقيق. 74

منابع.. 76