پاورپوينت مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار دانلود پاورپوينت ارائه كلاسي فصل اول كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي با عنوان كليات مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار در حجم 45 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل ويژه ارائه كلاسي درسهاي مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفتهرشته هاي مجموعه مديريت در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد دسته بندي مديريت فرمت فايل pptx حجم فايل 1524 كيلو بايت تعداد صفحات فايل 45 پاورپوينت فصل اول كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي دسته: مديريت (مديريت منابع انساني- مديريت منابع انساني پيشرفته) فرمت: پاورپوينت(Powerpoint) تعداد اسلايد: 45 اسلايد كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي از جمله منابع مهم درس مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته در سطح كارشناسي و كارشناسي ارشد رشته هاي مجموعه مديريت ميباشد. اين فايل شامل پاورپوينت فصل اول اين كتاب با عنوان « كليات مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار» مي باشد كه در حجم 45 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است كه مي تواند به عنوان كار كلاسي ( ارائه در كلاس به شكل سمينار يا كنفرانس) درسهاي مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته رشته هاي مجموعه مديريت در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد ، بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است: روند تاريخي مديريت منابع انساني و جهاني سازي جهاني سازي و تحولات آن نگاهي به تحولات نيروي انساني در ايران سير تحول مديريت و كاربرد آن در مديريت منابع انساني تئوري كلاسيك و مدل ماشيني سازمان تئوري نئو كلاسيك و مدلهاي انساني سازمان رويكرد سيستمي ريشه تفكر سيستمي نگرش اقتضائي عوامل مهم در نگرش اقتضايي ساختار سازماني و منابع انساني سازماندهي و مديريت بر مبناي اصول مديريت راهبردي(استراتژيك) و مكاتب آن مكاتب تجويزي مكاتب توصيفي نگرش اقتضايي در انتخاب مكتب مناسب مديريت راهبردي ( استراتژيك ) منابع انساني نگرش اقتضايي در انتخاب مكتب مناسب محيط درون سازمان ارتباط نوع مديريت منابع انساني و مراحل عمر سازمان فرهنگ سازماني در روند جهاني سازي مراحل طراحي استراتژيك منابع انساني مقايسه روش طرح ريزي تحليلي و قابل انعطاف طرح ريزي دو طرفه استراتژيهاي منابع انساني ساختار سازماني ساختار رسمي و استراتژي پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

پاورپوينت فصل اول كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي

دسته: مديريت (مديريت منابع انساني- مديريت منابع انساني پيشرفته)

فرمت: پاورپوينت(Powerpoint)

تعداد اسلايد: 45 اسلايد

كتاب مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار تأليف دكتر ناصر ميرسپاسي از جمله منابع مهم درس مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته در سطح كارشناسي  و كارشناسي  ارشد رشته هاي مجموعه مديريت ميباشد. اين فايل شامل پاورپوينت فصل اول اين كتاب با عنوان « كليات مديريت استراتژيك منابع انساني و روابط كار» مي باشد كه در حجم 45 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل تهيه شده است كه مي تواند به عنوان كار كلاسي ( ارائه در كلاس به شكل سمينار يا كنفرانس) درسهاي مديريت منابع انساني و مديريت منابع انساني پيشرفته رشته هاي مجموعه مديريت در مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد ، بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

روند تاريخي مديريت منابع انساني و جهاني سازي

جهاني سازي و تحولات آن

نگاهي به تحولات نيروي انساني در ايران

سير تحول مديريت و كاربرد آن در مديريت منابع انساني

تئوري كلاسيك و مدل ماشيني سازمان

تئوري نئو كلاسيك و مدلهاي انساني سازمان

رويكرد سيستمي

ريشه تفكر سيستمي

نگرش اقتضائي

عوامل مهم در نگرش اقتضايي

ساختار سازماني و منابع انساني

سازماندهي و مديريت بر مبناي اصول

مديريت راهبردي(استراتژيك) و مكاتب آن

مكاتب تجويزي

مكاتب توصيفي

نگرش اقتضايي در انتخاب مكتب مناسب

مديريت راهبردي ( استراتژيك ) منابع انساني

نگرش اقتضايي در انتخاب مكتب مناسب

محيط درون سازمان

ارتباط نوع مديريت منابع انساني و مراحل عمر سازمان

فرهنگ سازماني در روند جهاني سازي

مراحل طراحي استراتژيك منابع انساني

مقايسه روش طرح ريزي تحليلي و قابل انعطاف

طرح ريزي دو طرفه

استراتژيهاي منابع انساني

ساختار سازماني

ساختار رسمي و استراتژي

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.